Harmonogram
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z najnowszym harmonogramem wydarzeń realizowanych w ramach Projektu.
Najbliższe szkolenia:
Szkolenia dla kadry zarządzającej:
Warszawa
27 luty - Zarządzanie wiekiem jako strategia osiągania korzyści biznesowych. Transformacyjny model lidera - myśl i działaj jak strateg
Szkolenia dla specjalistów ds. personalnych:
Wrocław - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
30-31 styczeń - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Toruń - Ścieżka "Zarządzanie efektywnością personelu w firmie"
1-2 luty - Satysfakcja pracowników w różnym wieku a efektywność zespołu pracowniczego
Poznań - Ścieżka "Zarządzanie efektywnością personelu w firmie"
16-17 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
1-2 marzec - Satysfakcja pracowników w różnym wieku a efektywność zespołu pracowniczego
Poznań - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
23-24 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
8-9 marzec - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Gdynia - Ścieżka "Zarządzanie efektywnością personelu w firmie"
16-17 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
1-2 marca - Satysfakcja pracowników w różnym wieku a efektywność zespołu pracowniczego
Gdynia - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
23-24 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
8-9 marca - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Katowice - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
16-17 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
27-28 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Warszawa - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
8-9 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
22-23 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Warszawa - Ścieżka "Zarządzanie organizacją pracy"
13-14 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
1-2 marzec - Zarządzanie organizacją pracy
Rzeszów - Ścieżka "Zarządzanie kompetencjami pracowników"
16-17 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienie, rekrutacji i selekcji pracowników
23-24 luty - Zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
Szkolenia dla kierowników średniego szczebla:
Szkolenie dwudniowe:
Trójmiasto
30-31 styczeń - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
3-4 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
27-28 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Katowice
26-27 styczeń - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
20-21 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Lublin
9-10 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Łódź
23-24 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Poznań
20-21 styczeń - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Kraków
6-7 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
13-14 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Szczecin
6-7 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
13-14 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Kielce
16-17 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Szkolenie jednodniowe:
Kielce
17 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Łódź
17 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Wrocław
24 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Gorzów Wielkopolski
21 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Opole
21 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
Toruń
21 luty - Budowanie i zarządzanie różnorodnym zespołem
